本校依性別平等教育法第二十條第一項規定，學校應積極推動校園性侵害、性騷擾及性霸凌防治教育，以提升教職員工生尊重他人與自己性或身體自主之知能，並採取下列措施：
一、針對教職員工生，每年定期舉辦校園性侵害、性騷擾及性霸凌防治之教育宣導活動，並評鑑其實施成效。
二、針對性別平等教育委員會（以下簡稱性平會）及負責校園性侵害、性騷擾及性霸凌事件處置相關單位人員，每年定期辦理相關之在職進修活動。
三、鼓勵前款人員參加校內外校園性侵害、性騷擾及性霸凌事件處置研習活動，並予以公差登記及經費補助。
四、利用多元管道，公告周知本準則所規範之事項，並納入教職員工聘約及學生手冊。
五、鼓勵校園性侵害、性騷擾及性霸凌事件被害人或檢舉人儘早申請調查或檢舉，以利蒐證及調查處理。

發現性騷擾或性侵害事件，需本單位立即協助處理者，「學生申訴電話」請撥打學務處分機：1361、1362、1364，「教職員申訴電話」請撥打人力資源室：1507、1553

由於校園安全事件處置需即時提供適當協助，『校安中心』設置地點：上班時間設置於文教大樓1樓的『總機』，下班時間於學校大門的『保全值勤室』。每日排定人員實施24小時校安值勤，處理各項突發事件，維護校園安全其通報處理流程，可藉由本中心設置之24小時值勤專線，上班時間：(03)2737477分機1000，下班時間：(03)2737477分機7100，校安中心通聯信箱：president@ces.org.tw，與當日值班人員取得聯繫以提供適當幫助。