依據大學法及本校組織規程而設置，掌理本校組織編制、教職員聘（任）免、升等、敘薪、考核、獎懲、差假出勤、訓練進修、待遇、福利、保險、退休、撫卹、人事資料管理等業務。主要任務為依據人事法令及本校人事規章，配合校務發展需要，以提昇人事服務效能、達成學校發展目標。